鲜奶项目人力资源方案.docx

鲜奶项目人力资源方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的目标10第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第六章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训有效性评估的内容14二、 培训效果评估的实施17第七章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的程序26第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29第九章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30第十章 专项薪酬管理制度的起草33一、 薪酬管理制度的类别33第十一章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价所需信息来源35二、 收集岗位评价有关信息的工作程序35第十二章 劳动争议的协商与调