(范文)鲜奶项目人力资源模式分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 行业背景分析5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11第五章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试12第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招聘成本及其相关概念16第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估方案的设计28二、 培训有效性评估的内容30第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第十章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38第十一章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬体系设计的前期准备工作
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