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(模板)鲜奶项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 劳动定额的修订19一、 劳动定额修订的内容19二、 修改劳动定额的方法19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21第六章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试的应用24第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二、 行为导向型主观考评方法39第十一章 薪酬体系设计的前期准备43一、 绩效薪酬体系设计43二、 薪酬体系设计的前期准备