变压器项目人力资源运营方案.docx

变压器项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 修改劳动定额的方法15第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点18第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 能力测试23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训课程设计的项目与内容29第八章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 行为导向型主观考评方法48第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标体系的设计要求52第十章 员工福利管理分析54一、 员工福利预算的编制程序54第十一章 薪酬体系设计的前期准备55一、 薪酬体系设计的基本要求5