(模板)变频器项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额的定期修订11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的概念20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求循环评估模型24第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 综合型绩效考评方法31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利管理38第十一章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的
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