含乳饮料公司人力资源方案.docx

含乳饮料公司人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训有效性评估的技术24第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 企业各项培训制度的起草28第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 绩效考评方法的比较40第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体系43二、 薪酬体系设计的前期准备工作47第十一章 市