塑木复合材料公司人力资源运营方案.docx

塑木复合材料公司人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第三章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 劳动定额管理的内容14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 企业人员配置的基本方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 职业生涯发展的基本理论27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29第八章 绩效考评系统4