拉丝气垫材料公司人力资源培训方案(模板).docx

(模板)拉丝气垫材料公司人力资源培训方案xx投资管理公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的内容14第五章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 劳动环境优化的内容和方法17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企