文具项目人力资源管理手册.docx

文具项目人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 精益生产与5S管理18第六章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 三维培训需求分析模型27第八章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29第九章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 绩效考评方法的比较36第十章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效