无烟煤公司人力资源实施计划模板.docx

模板无烟煤公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 审核人工成本预算的方法15第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 兴趣测试23第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 成本效益评估24二、 人员录用评估24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的技术25二、 培训有效性评估的含义和作用28第八章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训课程的实施与管理33三、 企业员工外部培训的实施37第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38第十章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 绩效考评方法