玻纤粗纱项目人力资源实施方案(范文).docx

(范文)玻纤粗纱项目人力资源实施方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围12第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制17五、 多班制19第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 绩效考评的程序与流程设计