木塑复合材料公司人力资源运营方案.docx

木塑复合材料公司人力资源运营方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 录用环节的评估14第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第六章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33二、 职业与职业生涯的基本概念35第七章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 企业员工绩效申诉的处理40第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效考评标准及设计原则43第九章 岗位评价的基本步骤50一、 岗位评价的概念50二、 岗位评