果酒公司人力资源管理计划(范文).docx

(范文)果酒公司人力资源管理计划xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的基本程序15第五章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 人力资源配置的基本原理19第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 企业员工培训项目的开发与管理26第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 员工职业生涯规划的准备工作34第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 绩效考评主体的确定45第九章 绩效考评指标与设