焊接材料项目人力资源管理方案(模板).docx

(模板)焊接材料项目人力资源管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 劳动定额完成情况的分析15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 人员录用评估20第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第七章 员工培训的组织与实施45一、 培训前对培训师的基本要求45二、 培训师的培训与开发45第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的确定48二、 绩效考评周期及其影响因素49第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目