关于县委组织部“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结工作总结 本页是.最新发布的关于县委组织部“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结的详细.参考文章，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到.。 关于县委组织部改革创新奋发有为大讨论活动总结 奖优惩劣和容错纠错并举，在激励干部担当作为上发力，下面是.我给大家带来的关于县委组织部改革创新 奋发有为大讨论活动总结，希望大家喜欢! 全省改革创新、奋发有为大讨论动员部署会召开后，黎城县委组织部迅速行动，召开会议、制定方案，要求全体组工干部要带头示范做表率，在抓好关键环节规定动作不走样、坚持问题导向知行合一的前提下，结合组织工作，重点从四个方面发力，推动大讨论活动落地见效。现将活动总结如下： 一是奖优惩劣和容错纠错并举，在激励干部担当作为上发力。鱼不激不跃，人不激不奋。要创新2021年考核评价机制，细化考核内容，纵深指标体系，使考核任务层层压实到人;推进月考核、日常考核，实行双报双亮双考制度，将工作实绩公之于众，破解基层工作中目标不清、压力递减，不同心不同向，工作
