参考石棉公司人力资源配置方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的基本概念10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的内容16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 招聘成本及其相关概念18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训课程设计的基本原则21第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 个入职业生涯规划的含义29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 行为导向型客观考评方法33第九章 绩效考评系统39一、 确立绩效评
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