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(模板)稀土公司人力资源运营方案xxx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 产品实耗工时统计的方法6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业组织结构与组织机构的关系11第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第八章 绩效考评系统36一、 减小绩效