(范文)生物保鲜剂公司人力资源规划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 笔试的适用范围22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27二、 企业培训制度的基本结构37第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 制订绩效改善计划的程序41第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43
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