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(模板)速冻火锅料公司人力资源管理方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制18四、 三班制19五、 多班制20第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训课程设计的基本原则29第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第八章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 绩效考评的程序与流程设计36第九章 绩效考评方法41一、