速冻火锅料公司人力资源实施计划.docx

速冻火锅料公司人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业生涯规划的内涵与特征22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 企业员工培训项目的开发与管理26第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 综合型绩效考评方法34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 绩效考评主体的分类和比较37第十章 岗位评价数据的处理