酵素饮料项目人力资源规划方案.docx

酵素饮料项目人力资源规划方案xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13二、 加强现场管理的5S活动15第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24第七章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 绩效考评方法的分类32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 市场薪酬调查分析43