酵素饮料公司人力资源规划模板.docx

模板酵素饮料公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 劳动环境优化的内容和方法18第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 兴趣测试25第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29