生活用纸公司人力资源管理手册(模板).docx

(模板)生活用纸公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12二、 企业组织机构设置的原则14第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19第六章 人力资源的空间配置21一、 企业劳动分工21二、 加强现场管理的5S活动23第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估方案的设计28二、 培训效果的跟踪与监控30第八章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求循环评估模型35二、 三维培训需求分析模型36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38二、 绩效考评主体的分类和比较42第十章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51二、