汽车胶黏剂公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第六章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 企业培训制度的含义46二、 企业培训制度的基本结构47第八章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的比较49二、 绩效考评方法的应用策略49第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评的程序与流程设计51二、 绩效考评主体的分类和比较55第十章 员工福利管理分析64一、 员工福利的类别和内容64第十一章 薪酬体系设计的前期
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