(范文)瓦楞纸板项目人力资源实施计划xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的技巧13第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评周期的确定32第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设置的原则42第十章 岗位评价的基本步骤46一、 岗
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。