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模板瓦楞纸板项目人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构图的绘制11第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试的应用21第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29二、 员工职业生涯规划信息的采集31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效考评标准及设计原则36第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期及其影响因素