床垫项目人力资源管理计划参考.docx

参考床垫项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 现代企业组织结构的类型10第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 甄选环节的评估22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的实施25二、 培训效果的跟踪与监控32第七章 员工培训的组织与实施37一、 培训前对培训师的基本要求37二、 培训课程的实施与管理37三、 企业员工外部培训的实施41第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效考评标准及设计原则46第九章 绩效考评系统53一、 绩效管理的职责划分53二、 企业绩效考评中矛盾