格拉辛纸项目人力资源制度.docx

格拉辛纸项目人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 组织结构设计后的实施原则12第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15二、 劳动定额修订的内容16第四章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 实施培训教学活动的注意事项25第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31第八章 绩效考评系统33