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滤网公司人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 甄选环节的评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 起草与修订培训制度的要求21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评标准及设计原则31第九章 绩效考评