铁基粉项目人力资源实施计划(范文).docx

(范文)铁基粉项目人力资源实施计划目录第一章 劳动定额水平3一、 用实耗工时来衡量3二、 通过现行定额之间的比较来衡量3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第三章 人力资源的空间配置6一、 工作地组织6二、 企业劳动协作7第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 情境模拟测试的应用11第五章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 组织职业生涯管理的含义和作用17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19第七章 绩效考评方法20一、 行为导向型客观考评方法20二、 制订绩效改善计划的程序25第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第九章 薪酬体系设计的前期准备31一、 技能与能力薪酬体系设计31二、 薪酬体系33第十章 员工福利管理分析39一、 员工