玻纤粗纱公司人力资源战略分析参考.docx

参考玻纤粗纱公司人力资源战略分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 人力资源的空间配置11一、 工作地组织11二、 加强现场管理的5S活动12第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的应用策略23二、 结果导向型考评方法23第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效管理的职责划分31