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2021109xx项目人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 工作岗位分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14二、 企业劳动定员基本原则15第四章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试的应用20第五章 人力资源的空间配置25一、 工作地组织25二、 精益生产与5S管理26第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30第七章 职业生涯发展规划准备工作43一、 组织职业生涯管理的含义和作用43二、 职业生涯发展的基本理论43第八章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46二、 绩效考评误差的含义和类型49第九章 绩效考评方法56一、 目的和要求56第十章 薪酬体系设计的前