参考休闲卤制品项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织结构的调查8第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20二、 培训效果评估的实施23第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31第九章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 综合型绩效考评方法43第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬管理的基本概念45第十一章 岗位评价的基本步骤57一、 岗位评价的特点57二、 岗位评价的基本功能58三
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