(参考)床垫项目人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额的定期修订12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 兴趣测试15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的内容19第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效目标设置的原则43第
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