滤网公司人力资源计划方案参考.docx

参考滤网公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 企业劳动定员基本原则6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人工成本预算的方法12第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的项目与内容26第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期的确定42二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46第十章 岗位评价的基本步骤48一、 进行岗位评价的基本原则48第十一章 岗位评价数据的处理51一、 岗位评价结果误差的调整51二、 岗位评价所需信息来源53