(参考)石墨烯项目人力资源运营方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 劳动定员传统的制定修订方法11第二章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14第三章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18第五章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的含义和作用33二、 培训有效性评估的内容36第七章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 综合型绩效考评方法45第八章 绩效考评系统47一、 减小绩效考评误差的方法47二、 绩效考评误差的含义和类型49第九章 专项薪酬管理制度的起草56一、 奖金制度的制定56二、 薪酬管理制度60第十章 岗位评价的基本步骤63
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