瓦楞纸板公司人力资源模式分析参考.docx

参考瓦楞纸板公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训教学设计程序与形成方案32第七章 员工培训的组织与实施38一、 培训前对培训师的基本要求38第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 制订绩效改善计划的程序47第十章 专项薪酬管理制