瓦楞纸板公司人力资源管理手册.docx

瓦楞纸板公司人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12第五章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 精益生产与5S管理16第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 三维培训需求分析模型21第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评周期及其影响因素36第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 岗位工资或能力工资