亚微米铜粉项目人力资源手册.docx

亚微米铜粉项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 修改劳动定额的方法5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 招聘成本效益评估12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 薪酬管理制度的类别44二、 起草单项薪酬制度文本的程序