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简历制作技巧必备的几个基本项目 简历表的好坏，要从用人单位主管的角度来评估，通常主管会接到各式的简历，他的目标是为公司选才，简历表只是第一个筛选关口，所以.新鲜人的目标，应放在如何让主管对你好奇，能给你面试机会。 不过简历再怎么创新，总有几个基本项目要放：个人基本资料、教育程度或学习历程、工作或社团经验、个人的兴趣喜好、专业能力或技术检定、应征的项目、希望的工作地点、希望的待遇、备注等等（你还可以自行增加）。原则上，最好能够让主管用最少的时间对你有最多的认识。 一、个人基本资料 姓名、年龄、出生年月日、性别、籍贯或出生地、通讯地址、联络电话，男生可注明兵役状况。其中电话一定要填写，以市内电话尤佳，大哥大和呼叫器只是辅助。 二、教育程度或学习历程 可以由近写到远，即从最高学历开始的意思，注明学校名、科系名、修业起讫年月。 三、工作或社团经验 新鲜人可写打工和社团的经验，注明职称及所作过的事务内容，帮助企业了解个人特质