太阳镜公司人力资源管理.docx

太阳镜公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第五章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的方法19第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第九章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 企业员工绩效申诉的处理40第十章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43二、 绩效考评方法的比较44第十一章 市场薪酬调