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(模板)塔吊项目人力资源手册xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 劳动定额水平19一、 通过现行定额之间的比较来衡量19第五章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 加强现场管理的5S活动22第六章 招聘评估指标的统计分析28一、 招聘成本效益评估28二、 人员招聘数量与质量评估28第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 实施培训教学活动的注意事项33第八章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业各项培训制度的起草36二、 企业培训制度的执行与完善46第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 绩效考评方法的比较