休闲卤制品项目人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 能力测试11第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 企业员工培训与开发课程14一、 实施培训教学活动的注意事项14二、 培训课程设计的基本原则15第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19第八章 绩效考评系统21一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义21二、 绩效管理的职责划分23第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27二、 综合型绩效考评方法27第十章 岗位评价数据的处理29一、 收集岗位评价有关
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