亚微米铜粉项目人力资源战略分析(范文).docx

(范文)亚微米铜粉项目人力资源战略分析xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 劳动定额水平的概念和种类12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 员工职业生涯规划的准备工作20第八章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34二、 减小绩效考评误差的方法35第十章