姜黄素项目人力资源解决方案参考.docx

参考姜黄素项目人力资源解决方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的内容12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 起草与修订培训制度的要求28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求分析的含义30第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 绩效考评周期的确定34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38第十章 岗位评价数据