模具钢公司人力资源配置方案(范文).docx

(范文)模具钢公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计38第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46第十章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计50第十一章 专项薪酬管理制度的起草55一、 奖金制度的制定55第十二章 员工福利管理分析6