纳他霉素公司人力资源管理计划(范文).docx

(范文)纳他霉素公司人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 工作地组织17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训效果评估方案的设计26第七章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 绩效