(模板)休闲卤制品项目人力资源管理计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 组织结构设计后的实施原则6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 人力资源的空间配置10一、 劳动环境优化的内容和方法10二、 加强现场管理的5S活动12第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 人格测试19第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 个入职业生涯规划的含义21第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评误差的含义和类型23二、 减小绩效考评误差的方法29第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第十章 市场薪酬调查分析38一、 薪
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