保温杯公司人力资源模式分析参考.docx

参考保温杯公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构的调查10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 招募环节的评估16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 改进过细劳动分工的方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 起草与修订培训制度的要求33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 减小绩效考评误差的方法36第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效目标设置的原则42第十章 薪酬体系设计的前期准备46一、 薪酬体系46第十一章 岗位评价数据的