休闲卤制品项目员工职业生涯规划与管理参考.docx

参考休闲卤制品项目员工职业生涯规划与管理xx有限公司目录第一章 薪酬制度管理3一、 薪酬管理制度的类别3二、 起草单项薪酬制度文本的程序4第二章 行业背景分析7第三章 宏观环境分析9第四章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第五章 项目概况12一、 项目概述12二、 项目总投资及资金构成14三、 资金筹措方案14四、 项目预期经济效益规划目标15五、 项目建设进度规划15第一章 薪酬制度管理一、 薪酬管理制度的类别随着现代企业制度的建立，工资和薪酬已经演变为两个不同的概念。工资是人力资源作为劳动而享受的回报；而薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验等因素相应的回报和答谢。现代企业的薪酬管理制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系。而从横向分类来看，薪